安管辦：新團隊激情滿懷踏上新征程
發(fā)布時間：
2015-03-16
安管辦召開部門例會，部署全年工作
安管辦召開部門例會，部署全年工作
為了進一步做好公司安全生產(chǎn)管理工作，夯實公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，公司對安管辦人員進行了重新調(diào)整后，于2015年3月15日上午在公司三樓會議室召開了安管辦部門例會。會議由安管辦副主任樊斌主持，公司總經(jīng)理徐俊、副總經(jīng)理李田軍，保安大隊隊長許紅兵以及安管辦全體成員參加了會議。
會議中安管辦副主任樊斌對部門人員分工及全年的工作進行了安排部署。安管辦全年工作將圍繞公司年度目標任務(wù)，以各級行業(yè)主管部門的要求為指引，不斷探索新常態(tài)下公司安全生產(chǎn)管理的方法，要求部門員工牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，發(fā)揮好“眼睛”和“衛(wèi)士”的作用，確實擔當起每個人的責(zé)任和使命。會上每名員工也進行了積極的表態(tài)發(fā)言，表示將以飽滿的姿態(tài)投入到新的崗位工作中。
副總經(jīng)理李田軍在會上指出安管辦要成為公司新的標桿，全體人員要樹立安全為天的思想，增強執(zhí)行力，要有榮譽感、責(zé)任感，打破傳統(tǒng)安全管理的思維，要明確每個人身上的責(zé)任。安全無小事，要實行周會制度，工作匯報制度，信息發(fā)布制度，工作培訓(xùn)制度;要加強對各個部門的宣傳、監(jiān)管，監(jiān)督各個部門落實安全工作。
公司總經(jīng)理徐俊用“四個新、四個到、四個全、五個愛” 對安管辦提出新的目標。要求安管辦人員要具備三大品質(zhì)，即忠誠、干凈、有擔當。安管辦作為一個全新的部門，要以嶄新的面貌、嶄新的姿態(tài)做出新的業(yè)績，要擦亮眼睛，對問題及時發(fā)現(xiàn)，匯報，處罰，獎勵。工作要留下痕跡，進行宣傳，報告，對不良行為要曝光，才有威懾力;對問題要有系統(tǒng)的解決方案(怎么辦，什么時候辦，辦成什么樣，誰來管理，如何利用)。
通過這次會議，安管辦今后工作的目標和方向更加明確，思路也更加清晰，工作更加充滿信心，紛紛表示要為公司的安全生產(chǎn)工作站好崗，放好哨，實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)零事故的目標。
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